临汾市第二人民医院

1. 单位概况

　　临汾市第二人民医院位于临汾市洪家楼北街中心地段，占地面积8888㎡，建筑面积 26699㎡，是一所集医疗、教学、科研及预防保健为一体的综合性二级甲等教学医院。先后成立了“临汾市心血管病研究所”、“临汾市儿科研究所”。被定为全市首批“城镇职工基本医疗保险定点医院”、“临汾市职工工伤保险定点医院”、“新型农村合作医疗定点医院”。2012年7月经省卫生厅批准，增挂“临汾市职业病防治院”牌子。先后荣获省级“青年文明号”、市“劳动模范集体”；被省卫生厅评为全省“先进医院”、“全省卫生系统先进集体”、全省“医德医风建设先进单位”；被省劳动竞赛委员会荣记集体一等功一次；多次被市卫生局评为“卫生应急医疗救援先进集体”、“医院内涵建设先进集体”、“医德医风建设先进集体”等。1997年通过卫生部“爱婴医院”验收。2005年、2009年、2012年三次通过省卫生厅“二级甲等医院”评审。2015年再次通过省、市“爱婴医院”复审。

　　医院现开设临床科室22个、医技科室10个；拥有职工497人。其中正高职称28人，副高职称36人，中级职称167人；拥有GE 1.5T 医用磁共振成像设备、菲利浦数字化血管造影系统、西门子16层螺旋CT、贝克曼DXC800及Au5811全自动生化分析仪、IQ-200全自动尿液分析仪、SYSMEX全自动血液分析仪、罗氏化学发光免疫分析系统、BD全自动细菌培养系统、BD全自动微生物分析系统、西门子ACUSON S2000彩超、GE LOGIQ E9彩超、奥林巴斯宫腔镜、腹腔镜、支气管镜、喉镜、医用钬激光、菲利浦心脏中央监护系统、日本富士能电子胃镜、电子肠镜等先进的医疗设备，设有重症医学科（ICU）及CCU病房，住院大楼配备有电视、空调、标准卫生间，医疗条件及环境优良，综合技术水平居全省同级医院前列，深受广大患者好评。

1. 主要职责

　　1、认真贯彻执行国家有关卫生管理体制改革的政策和法律法规，依法行医。

　　2、最大限度的满足人民群众的医疗保健需求，严格执行国家物价政策，接受政府的监督，加强医院收费项目的透明度，切实的解决人民群众看病难看病贵得问题，推进“以病人为中心”的满意工程建设，为病人提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。

　　3、承担社会卫生事业的义务，构建和谐社会。安排义务人员进修培训，下基层积极开展卫生支农扶贫工作，为贫困区人民提供一定的医疗设备、物资支持，促进社区和新型农村合作医疗体系的发展。

　　4、组织处置突发公共卫生事件的应急预案、救助弱势群体，医院在人员培训、队伍组建、特殊药品储备以及必要设备的购置等方面做好准备，随时应对突发事件。减免下岗职工、低保户以及农村贫困群众的医疗费用，对特殊群体有义务开展救助活动。

　　5、切实加强医院自身的建设，提高医院的整体效益。促进国有资产的保值增值，改善经营管理，增收节支，保证医院正常、健康运行。

　　三、2017年度主要工作任务和目标规划

　　1、门诊量约10万人次，出院人数约 10747人次，病床使用率保持在85%以上。预算收入1.25亿。全面完成学院下达的教学任务。

　　2、加强医院管理，创造良好工作环境。

　　3、履行社会责任，认真完成卫生下乡、组派救灾医疗队等指令性任务，积极参加政府组织的社会公益性活动；承担突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急救治任务；积极开展健康教育、科普宣传，普及防病治病知识，不断提高公民健康意识。

　　4、加强医疗质控，加强危重、疑难、死亡、手术、输血病历的监控，开展病历评比活动，规范病历书写；加强临床路径的管理，开展单病种的管理、监管、分析，提高医疗质量。

　　5、严格执行十八项核心制度，落实全面质量管理与改进制度，实行手术分级管理与围手术期质量控制，合理用血，合理用药，做好毒、麻、限、高危药品管理，确保医疗安全。

　　6、加强护理管理，深入优质护理服务工作，建立护理服务中心，认真做好护理质量的持续改进工作，对重点环节、重点部门和重点病人实施重点管理，保障护理安全。

　　7、严格执行无菌技术操作规范和重点环节的预防控制措施，做好多重耐药菌的预防控制，做好医疗废物的管理，加强医院感染管理，有效防范医院感染的发生。

　　8、加强学科建设，对条件成熟的科室实行一科多区管理；择优招聘急需优秀人才，加强人才梯队建设和人才培养；承(协)办市级的学术交流活动，积极申报市级科研，开展新技术、新项目。（5分）

　　9、完成手术室、妇产科产房、心内科CCU、检验科免疫室装修改造工程，完成住院楼粉刷修缮，完成后勤社会化公开招标，改善后勤服务。

　　10、按年初预算，按照规定和程序采购2692万元医疗设备，促进技术的更新和质量的提高。

　　11、加强信息化建设，完成信息系统建设第2、3、4期工程。

　　12、加强消防安全管理工作，做好消防隐患排查，对医院易燃易爆等危险品进行监督管理；开展治安防范演练工作，加强医院内部重要部位、消防、信息网络、危险物品的安全管理工作。

　　四、预算收支分析

　　2017年财政补助收入308.79万元。按照收支平衡的原则，支出安排308.79万元，其中用于在职职工工资福利支出300万元，离休人员工资津贴8.79万元。

　　单位负责人：安建军

　　财务负责人：张月新

　　填  报  人：张晓枫

　　联 系 电 话：2021582

临汾市第二人民医院2017年部门预算公开.rar